海外事業室

2012年にインドネシアとベトナムに法人を設立した当社。
当初は各国1名の日本人と1名の現地スタッフでしたが、今は各国3~4人の日本人社員と50名を超える外国人社員が働く企業に成長しました。
社員数だけ見ると大きく成長した会社に見えますが、売上はまだまだこれからの努力次第で、どこまでも伸びる状況です。
現在はインドネシアとベトナムの2カ国のみですが、バイクの需要が高く、当社が進出するにふさわしい国にはどんどん進出する方針ですので、
あなたのがんばり次第、想いの強さ次第で、ゆくゆくは第3国の設立責任者となっていただくこともあり、キャリアアップの可能性は無限大に広がっています。


仕事のやりがい
  • 異職種・異業種からの転職でも活躍できます。
  • 自らを成長させるチャンスが整っています。
  • ゼロから作り上げる楽しさがあります。
  • 活躍の場は無限大です。

募集要項

募集職種 海外事業室 (海外法人駐在社員)
応募条件 業界・職種未経験者大歓迎
大卒以上
TOEIC800点以上または同等の英語力(海外で経営管理および営業を英語でできる程度)
海外勤務、子会社立ち上げ等、新規事業にチャレンジして成功することへの強い想いがある方
営業経験・海外勤務経験を有する方は尚可
求める人物像
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 他者の意見を尊重し、より良い改善策を見つけられる方
  • 協調性のある方
  • 複数の業務を同時に処理することができる方

今回の求人では、営業能力と管理能力を重視しますが、異文化で外国人従業員をまとめあげ、日本人の職務に対する責任感を伝えつつ、現地の考え方も柔軟に取り入れることのできるバランスのとれたコミュニケーション能力の高い方を熱望します。
なお、行動方針にもあるように、当社では自発的に考え、動き、責任をもって常に成長することを全ての社員に求めています。
海外で力を試したい、仕事を通じて自らの成長を求める責任感のある方からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務地 インドネシアもしくはベトナム
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
海外法人によって異なる場合あり。
給与 年収 400万円~800万円
年2回各1ヶ月分~の賞与あり。
滞在住宅の家賃は全額会社負担とします。年収は成果次第では迅速に増額見直します。
休日・休暇 有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日およそ120日
産前産後休暇・育児休業・介護休業
待遇 社会保険制度あり
給与改定 年1回
社内表彰制度
退職金制度(入社3年経過後より対象)
確定拠出年金制度
年2回の一時帰国往復航空券実費支給
海外赴任休暇・着任休暇・帰任休暇
永年勤続特別休暇および特別功労金
バイク免許取得支援制度
バイク購入支援制度
自己啓発・資格取得支援制度